Sonntag, 17. März 2013
Arbeitsmotivation
Aber um dauerhaft motiviert zu bleiben, brauchen Mitarbeiter [... und Mitarbeiterinnen ;-)] drei Dinge:
  • das Gefühl etwas Sinnvolles zu tun, das geschätzt wird,
  • den Glauben an die eigene Kreativität und
  • einen relativ großen Handlungsspielraum.
(Sandra Ohly)

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